董事会的政策 & 程序

C部分:业务和支持服务

 

C.1.1财务道德与问责(政策) (PDF)

    C.1.1.1财务道德与问责(程序)  (PDF)

C.1.2审计服务(政策) (PDF)

     C.1.2.1内部审计方案(程序) (PDF)

C.1.3拨款和收入来源(政策)   (PDF)

     C.1.3.1私人捐赠和赠款(程序) (PDF)

     C.1.3.2大学小区剩余房产出售(程序)   (PDF) 

     C.1.3.3设施使用(操作步骤)  (PDF)

     C.1.3.4资金保管(程序) (PDF)

     C.1.3.5公共捐助和赠款(程序) (PDF)

     C.1.3.Ex.继续对自由港货物征税的决议(附图) (PDF)

     C.1.3.Ex.B关于在途有形个人财产征税的决议(附图) (PDF)

    C.1.3.3.Ex.设施租赁费例外(附件) (PDF)

    C.1.3.3.A(1)设施租金价目表 (PDF)

C.1.4预算(政策) (PDF)

     C.1.4.1年度运营预算(程序) (PDF)

C.1.5采购与收购(政策)  ( PDF)

    C.1.5.1采购权限(程序) (PDF)

     C.1.5.小型、少数民族妇女和退伍军人拥有的企业计划(程序) (PDF)

     C.1.5.3采购卡采购(流程)   (PDF)

C.1.6企业风险管理(政策)  (PDF)

     C.1.6.1责任保险:员工(程序) (PDF)

     C.1.6.2工伤赔偿(程序) (PDF)

     C.1.6.3安全程序:职责(程序) (PDF)

     C.1.6.4运输管理(操作步骤) (PDF)

C.1.7投资(政策) (PDF)

     C.1.7.F德州公共基金投资法经销商认证(表格)  (PDF)

C.1.8知识产权(政策) (PDF)

     C.1.8.1知识产权(程序) (PDF)

C.1.9善用资讯科技资源(政策) (PDF)

    C.1.9.1合理使用信息技术资源(流程) (PDF)

C.1.10减税与增税融资(政策) (PDF)

     C.1.10.F税务减免申请书(表格) (PDF)

C.1.11资本资产会计(政策) (PDF)

     C.1.11.1资本资产核算(程序) (PDF) 

C.2.1环境健康与安全(政策)  (PDF)

     C.2.1.1疏散方案(步骤) (PDF)

     C.2.1.2明火和便携式取暖器(操作步骤) (PDF)

     C.2.1.3学院区财产上的动物(程序) (PDF)

     C.2.1.4临时食物业处所(程序) (PDF)

         C.2.1.6热应激(操作步骤) (PDF)

     C.2.1.急救和非处方药(程序) (PDF)

    C.2.1.8节日装饰(操作步骤) (PDF)

    C.2.1.9在大学区场所使用口罩/保持社交距离

     环境健康和安全计划 (PDF)

C.2.2警察与保安(政策) (PDF)

     C.2.2.1警察局标准操作程序(程序) (PDF)

     C.2.2.2交通和停车管制(程序) (PDF)

C.2.3设施及场地管理(政策) (PDF)

     C.2.3.1巡检(操作步骤)  (PDF)

     C.2.3.2环境保护(操作步骤) (PDF)

     C.2.3.3学院小区物业命名(程序) (PDF)

     C.2.3.3.F全球最大彩票网站排名物业命名建议(表格) (PDF)

     C.2.3.4施工管理(程序) (PDF)

C.2.4档案管理(政策) (PDF)

     C.2.4.1记录管理(操作步骤) (PDF)

C.2.5辅助企业(政策) (PDF)

C.2.6邮件服务和大学地区地址 (政策)(PDF)

C.2.7设备/物业管理(政策) (PDF)

     C.2.7.1十大网络彩票平台大全设备、用品和人员的使用(程序) (PDF)

     C.2.7.2通信设备分配和津贴(程序) (PDF)

     C.2.7.3十大网络彩票平台大全财产处置(程序) (PDF)

     C.2.7.3.剩余物品处理流程图(图) (PDF)

     C.2.7.4物业管理:库存控制(程序) (PDF)

C.2.8 .新建筑项目的艺术品购买(政策)  (PDF)

C.2.9员工差旅报销(政策) (PDF)

     C.2.9.1员工差旅费报销(程序) (PDF)

C.2.10官方职能(政策) (PDF)

     C.2.10.1正式功能(操作步骤) (PDF)

C.2.法律服务(政策) (PDF)

    C.2.11.1协议的审核与批准(程序) (PDF)

    C.2.11.1.合同外封面备忘录(附件) (PDF)

    C.2.11.2合同签署权限(程序) (PDF)

    C.2.11.3数字签名(操作步骤)   (PDF)

C.2.12应急管理(政策) (PDF)

    应急行动计划 (PDF)

C.2.13吸烟教育计划(政策) (PDF)

C.3.1债务管理(政策) (PDF)

      C.3.1.1债务管理:发行后合规(程序)   (PDF)

      C.3.1.2债务管理与辛迪加成员的定价电话(程序) (PDF)

C.4.代表学院区和学院的沟通(政策) (PDF)

C.4.1.1 地区支援行动通讯(程序) (PDF)

第四部分:人事

D.1.遵守政策和程序(政策) (PDF)

D.2.2招聘惯例(政策) (PDF)

          D.2.2.1招聘惯例(程序) (PDF)

D.2.3聘用资格(政策) (PDF)

         D.2.3.1犯罪历史背景调查和药物检测(程序) (PDF)

          D.2.3.2个系主任职位(程序)  (PDF)

          D.2.3.3教师英语使用情况(程序) (PDF)

          D.2.3.4受管制物质就业前筛选(程序)  (PDF)

D.2.裙带关系,利益冲突(政策)  (PDF)

          D.2.4.1裙带关系(程序) (PDF)

          D.2.4.2利益冲突(程序) (PDF)

          D.2.4.2.F利益冲突誓章(表格) (PDF)

          D.2.4.3利益冲突:任务和外部活动(程序) (PDF)

          D.2.4.4利益冲突:团体旅游(程序) (PDF)

D.2.5聘用权限、地位、分配和职责(政策) (PDF)

          D.2.5.1聘用权限、地位、任务和职责(程序) (PDF)

          D.2.5.2人员编制审核(程序) (PDF)

          D.2.5.3岗位裁撤、调整、调任(程序) (PDF)

          D.2.5.全日制终身教职和终身教职人员跨学院调动(程序) (PDF)

          D.2.5.5教师终身教职流程(程序) (PDF)

          D.2.5.6. 负载高峰调度(操作步骤)  (PDF)

          D.2.5.7. 弹性工作制(程序)  (PDF)

D.2.6远程办公(政策) (PDF)

          D.2.6.1远程办公(操作步骤) (PDF)

          D.2.6.1-A远程办公协议 (PDF)

D.2.员工执照、注册和认证要求(政策) (PDF)

         D.2.7.员工执照、注册和认证要求(程序)  (PDF)

D.3.保护免受报复(政策) (PDF)

          D.3.2.1 .大学区防范报复(程序) (PDF)

          D.3.2.法定举报人保护(程序) (PDF)

D.3.3员工投诉(政策) (PDF)

          D.3.3.1员工投诉(程序) (PDF)

D.3.4结社自由(政策) (PDF)

D.3.学术自由与责任(政策) (PDF)

D.4.3个人仪表和制服(政策) (PDF)

          D.4.3.1个人仪表和制服(流程) (PDF)

D.4.4考勤准时(政策)  (PDF)

D.4.6预防和报告工作场所暴力和虐待未成年人(政策) (PDF)

          D.4.6.1工作场所暴力(程序) (PDF)

D.4.7无毒品和酒精的工作场所和学校(政策) (PDF)

          D.4.7.无毒品和酒精的工作场所(程序) (PDF)

          D.4.7.1.无毒品工作场所要求通知(附件) (PDF)

D.4.传染病(政策) (PDF)

         D.4.8.1传染病(程序) (PDF)

D.4.构成道德败坏的行为(政策) (PDF)

D.4.学院职业道德规范(政策) (PDF)

           D.4.10.1学院职业道德规范(程序) (PDF)

D.4.轻罪和重罪的通知(政策) (PDF)

D.5.员工薪酬和豁免/非豁免地位(政策)  (PDF)

          D.5.1.员工薪酬和豁免/非豁免状态(程序) (PDF)

             D.5.1.1.Ex.a -展示员工薪酬和豁免/非豁免状态  (PDF)

              D.5.1.1.Ex.b -展示员工薪酬和豁免/非豁免状态  (PDF)

          D.5.1.2教师教学负荷(流程) (PDF)

          D.5.1.3分类补偿管理规定(程序) (PDF)

          D.5.1.全职教师薪酬表(程序)  (PDF)

D.5.2福利(政策) (PDF)

          D.5.2.1受益(操作步骤) (PDF)

          D.5.2.2员工援助计划(程序) (PDF)

          D.5.2.3离职福利(程序) (PDF)

D.5.3假期、休假和缺勤(政策) (PDF)

          D.5.3.1假期、休假和缺勤(程序) (PDF)

D.5.家庭和医疗假(政策) (PDF)

         D.5.4.家庭和医疗假(程序) (PDF)

D.5.恶劣天气和其他紧急关闭(政策) (PDF)

          D.5.5.恶劣天气和其他紧急关闭(程序) (PDF) 

D.5.6员工建议计划激励计划(政策) (PDF)

          D.5.6.1 Alamo idea建议项目(程序) (PDF)

D.6.1专业发展(政策)   (PDF)

          D.6.1.1专业发展(程序) (PDF)

          D.6.1.培训要求(流程) (PDF)

          D.6.1.3雇员及子女受养人学费发还(程序)(PDF)

D.7.1员工评估(政策) (PDF)

          D.7.1.1员工评估(流程) (PDF)

          D.7.1.2教师绩效评估(程序) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.课堂观察(展品) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.B十大网络彩票平台大全学生调查表(展品)  (PDF)

          D.7.1.2.Ex.C同行评审委员会对教师的评估(展品) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.D教师自我评价(展品) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.E系主任/导师的教师评估(展示) (PDF)

          D.7.1.2.Ex.F馆长/辅导员教师评估(展览) (PDF)

D.8.2升降级(政策)  (PDF)

         D.8.2.1晋升流程(流程) (PDF)

          D.8.2.2降职(流程) (PDF)

D.9.1进步的纪律(政策)  (PDF)

          D.9.1.2渐进纪律(程序) (PDF)

          D.9.1.3终止非受益员工的程序(程序) (PDF)

D.10.2离职(政策) (PDF)

          D.10.2.终止:非合同员工(程序) (PDF)

          D.10.2.2、合同期限内终止:非终身制员工(程序)  (PDF)

          D.10.2.3 .不续聘:非终身员工(流程) (PDF)

          D.10.2.4 .从全球最大彩票网站排名离职(程序)  (PDF)

          D.10.2.终止:终身教授(程序) (PDF)

D.10.3退休(政策)(PDF)

D.10.认可与奖励(政策) (PDF)

D.11.1紧急休假银行(政策) (PDF)

          D.11.1.1应急休假库(程序) (PDF)

D.12.1人事行动规划与审批(政策) (PDF)

          D.12.1.1人员行动计划与审批(程序) (PDF)

F组:学生

F.2.1招生要求(政策) (PDF)

         F.2.1.州居留(程序) (PDF)

         F.2.1.2高中提前录取(程序)  (PDF)

         F.2.1.F-1签证学生要求(程序) (PDF)

         F.2.1.4校园一卡通(操作步骤)   (PDF)

F.2.2学生学费(政策) (PDF)

F.2.3学生费用(政策)  (PDF)

          F.2.3.1学生服务费用谘询委员会(程序)  (PDF)

          F.2.3.2国际教育费奖学金(办理手续) (PDF)

F.2.4学生资助(政策) (PDF)

F.3.1学生健康(政策) (PDF)

          F.3.1.1传染病(程序) (PDF)

          F.3.1.作为残疾的传染病(程序) (PDF)

          F.3.1.学生健康-对健康和安全的威胁(程序) (PDF)

F.4.1学生教育记录(政策) (PDF)

          F.4.1.1学生教育档案查阅(程序) (PDF)

          F.4.1.修订学生纪录(程序) (PDF)

F.4.学生行为准则-非学术不端行为,学术诚信(政策) (PDF)

          F.4.2.1非学术不端行为惩戒与申诉流程(程序)   (PDF)

          F.4.2.2学术诚信惩戒与申诉流程(程序) (PDF)

F.4.酗酒和吸毒(政策)  (PDF)

          F.4.5.有关非法药物及类固醇的通知及资料(附表) (PDF)

F.4.6学术不满(政策) (PDF)

F.4.7 .非学术不满(政策) (PDF)

          F.4.7.1非学术申诉(程序)  (PDF)   

F.5.注册学生组织(政策) (PDF)

F.5.2学生竞赛(政策) (PDF)

F.5.3学生基金募集(政策) (PDF)

F.5.4学生刊物及招牌(政策)  (PDF)

F.6.1学生成功(政策)   (PDF)

          F.6.1.学生的成功:学生的经历- MyMap(监测学业进展)(程序) (PDF)

          F.6.1.学生成功:学生体验-通过入学建立联系(程序) (PDF)

          F.6.1.学生的成功:学生的经历-完成过程(程序) (PDF)

          F.6.1.学生成功:ALAMOCash卡和学生退款(程序) (PDF)

F.6.2学生对成功的责任(政策) (PDF) 

F.6.强制性新生教育(政策) (PDF)

F.6.4 .证书自动授予(政策) (PDF)

F.6.学生成功:平等  (PDF) 

F.7.1学生邮箱官方电子沟通方式(政策) (PDF)

F.7.学生自动短信(政策) (PDF)

F.9.1受保护的校园表达-学生的权利与责任(政策) (PDF)

          F.9.1.1受保护的校园表达-学生的权利和

          职责(过程) (PDF)

          F.9.1.1.进行表达活动的空间预留          校园(附录) (PDF)

          F.9.1.1.B关于干扰表达活动的投诉          校园(附录) (PDF)

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董事会的政策 & 程序搜索 

 

本手册包括由全球最大彩票网站排名董事会通过的政策, 经议长批准的程序, 展品和表格(说明性图表, 形式, 定义, 以及其他补充材料).

的政策, 本手册中的程序和其他文件适用于所有全球最大彩票网站排名的员工和学生, 包括地区支持服务和全球最大彩票网站排名的所有其他办公室和单位. 的政策, 程序, 和本手册中的其他文件取代所有以前的版本和所有其他全球最大彩票网站排名的政策, 程序, 实践, 和指导方针. 在某种程度上,全球最大彩票网站排名的政策, 程序, 实践, 的指导方针, 手册, 或其他规则表述与本手册中的文档相冲突, 以本手册中的文件为准. 在某种程度上任何政策, 本手册中的程序或其他文件与德克萨斯州或联邦法律不一致, 受德克萨斯州或联邦法律管辖.

本手册中的任何内容均不构成雇佣合同或与任何员工订立合同的要约, 本手册中的任何内容都不会改变任何员工的自由雇佣状态, 或创建任何额外的权利, 法律救济, 或者对持续就业的预期.

除了保留在地区道德与合规办公室的总体政策手册, 本手册的印刷本是非官方的, 并且可能不包含校董会批准的所有变更.

新的和修订的政策通常在董事会通过后的五个工作日内添加到本在线手册中. 有关政策的问题可致电210-485-0057向地区道德与合规办公室咨询.

注:董事会政策一般不重复法律或监管规定. 法律参考手册由德州学校董事会协会社区学院维护 政策参考手册包含“法律政策”,可以作为适用于大学地区的法律的一般指南. 然而, 全球最大彩票网站排名董事会不采纳这些政策, 并始终服从全球最大彩票网站排名董事会和法律顾问的解释, 包括解释他们是否适用于全球最大彩票网站排名. 有关适用法律的问题可以直接向全球最大彩票网站排名法律服务办公室咨询.