22-23财政年度预算

以下是2023财年的三大优先事项:

AlamoADVISE AlamoBOOKS + 聪明的人才

AlamoADVISE

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改进获奖的alamoadvise模型

 

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Alamoadvise分层建议模型

为了更有效地为十大网络彩票平台大全的学生提供服务,并支持十大网络彩票平台大全的咨询团队, 学生成功部门试图改进十大网络彩票平台大全屡获殊荣的AlamoADVISE模型.

Expansions

全球最大彩票网站排名屡获殊荣的AlamoADVISE模式正在扩大,以更好地为十大网络彩票平台大全的高中课程入学的学生服务, 包括双学分和大学早期高中,通过提供认证顾问来服务这些特定人群.

增强

This year, AlamoADVISE也正在转向一个分层模型,嵌入认证同行顾问,以帮助学生不太复杂, 事务的交互. 认证顾问将继续更多地关注转换交互. 新的300:1学生与认证顾问的比例将更好地支持学生的学术之旅.

 

衡量成功

19.1% ↓

学期信贷
从小时到学位

80.5 → 65.1

13.8% ↓

Time to
Degree

4.36 → 3.76

52.8 ↑

3-Year
毕业率

19.9 → 30.4

十大网络彩票平台大全开始的地方
指导原则

  • 侵入式,故意和案例管理咨询
  • 每个学生都会有一个指定的指导老师
  • 目标:箱子负载1:350
  • 基于成功的庆祝里程碑
  • 15、30、45小时的里程碑
  • 个人使命宣言 & 个人成功计划
  • 认证顾问能力培训

十大网络彩票平台大全要去哪里
增强 & EXPANSIONS

  • 通过案例量进行更强有力的参与
  • 从350:1移到300:1非共同必需的案例负载
  • 专业共同必要的咨询
  • 从350:1移动到150:1共同必要的案例
  • 加强高中课程建议
  • 移到600:1高中项目的案例量
  • 认证高中项目顾问
  • 认证同行顾问模式

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AlamoBOOKS +

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为阿拉摩书建立一个可持续发展的模式+

 

十大网络彩票平台大全旨在确保学生在第一天上课前获得所有课程所需的教科书和教学材料.

随着许多学生的输入,该模型得到了开发,现在正在得到加强, 参加过校园讨论会的教职员工,以及曾在通用获取教学材料委员会任职的教职员工.
 

学生成功的关键

研究显示 学生从一开始就能接触到教学材料,这对学生的成功很重要. 在春天, 2022年夏季和秋季学期, AlamoBOOKS +为学生提供免费的教科书租赁服务. 1500万美元的新投资, 由全球最大彩票网站排名地区董事会批准, 正在与学生建立双重投资和合作伙伴关系,使AlamoBOOKS +在未来的学期成为现实.

维持普遍获取

为了保证AlamoBOOKS +计划的长期稳定, Alamo college District 校董会通过引入学生教学材料费来增强AlamoBOOKS +.

  • 2023年春夏,每学时5美元
  • 从2023年秋季开始,每学时10美元,并继续向前发展

批准的预算还支持继续投资于与普及教学材料有关的所有项目.

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人才投资总额

平均节省成本

$170

每3小时学分课程

学生的整体储蓄

$16.5M

每学期

学生的影响

48,500+

每学期
(为信贷)

平均课程负荷

2 Courses

每学期

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聪明的人才

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全球最大彩票网站排名采取综合人才的方法

十大网络彩票平台大全今年的主要目标之一是培养人才,让员工专注于学习, 协作, 和性能, 使用Alamo Engage综合人才方法来关注整个个人. 符合目标, 以下预算投资正在实施,以支持全球最大彩票网站排名的人才:

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人才投资总额

市场薪酬调整

高等教育和一般行业的市场分析为招聘和留住关键人才的薪酬调整提供了信息. 调整包括增加全职教员的工资, 兼任教师和行政教育讲师, staff, 学生工作者, 和管理员.

高薪/高津贴

对护理专业的高工资/高要求教师实行了进一步的教师津贴调整, Healthcare, IT, 先进制造课程以及新的网络安全工程学士学位课程.
 

对选定工作族的公平调整

This year, 警察, 熟练的交易, IT, 茎导师, 退休人员重新雇用, 兼职家庭被确定为提供股权薪酬调整. 使用要约权益公式, 基础设施工作族的薪酬调整, 兼职员工, 并计算了退休人员的重新雇佣人数. 这一变化将使有价值的团队成员处于基于经验和教育水平的竞争地位.

扩展的新教员方向

今年,ACD增加了创纪录的全职和兼职教师人数. 这批新人被邀请参加一个新的80小时专业培训的付费入职培训课程, 获得最佳实践, 个性化的指导, 以及课程建设支持.

 

 

人才投资总额

市场薪酬调整

$10.3M

职员、行政人员和教员有竞争力的薪酬

教师津贴增加

$2.3M

高工资/高需求

新教员方向

$300K

两周带薪延长课程

股权的调整

$1.3M

警察,技术贸易,IT, STEM导师,退休人员重新聘用 & 兼职

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